Op grond van Europese regelgeving is er in de Nederlandse wetgeving (Arbeidstijdenwet) bepaald dat arbeid door kinderen van 13 tot en met 15 jaar verboden is. Onder strikte voorwaarden kan arbeid door kinderen van deze leeftijd wel worden verricht, maar is gebonden aan het soort werk en het aantal uren dat maximaal mag worden verricht. In de ‘nadere regeling kinderarbeid’ zijn alle regels omtrent kinderarbeid verder uitgewerkt. Hierin is onder andere het volgende opgenomen:

• welke werkzaamheden zijn verboden? (deze informatie volgt later)
• hoeveel uren mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken?
• hoeveel uren mogen kinderen van 15 jaar werken?

Er zijn ook speciale regels voor jeugdige werknemers van 16 en 17 jaar. Deze regelgeving is opgenomen in de Arbeidstijdenwet.